Kamu personelinin ücretlendirme sisteminde değişiklik yapılmasına yönelik çalışmalar ele alındı. 2027 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı kapsamında, farklı statülerde görev yapan çalışanların ücret yapısının analiz edilerek daha sade bir modele dönüştürülmesi planlanıyor. Yeni sistemde görevlerin zorluk derecesi, yetki ve sorumluluk düzeyleri temel ölçüt olarak ele alınacak.
Program verilerine göre kamuda toplam 5 milyon 400 bin personel görev yapıyor. Bu personelin 3 milyon 582 bini kadrolu, 1 milyon 267 binden fazlası işçi, yaklaşık 420 bini sözleşmeli ve 148 bine yakını ise diğer statülerde yer alıyor. Farklı mevzuatlara göre belirlenen bu yapıların sadeleştirilerek unvan ve sorumluluk ekseninde bir araya getirilmesi hedefleniyor.
Ayrıca kariyer meslek personelinin görev alanları, atama süreçleri ve yükselme koşullarına ilişkin mevzuat çalışmalarının yürütülmesi, nitelikli personelin kamuda tutulması amaçlanıyor. Sürecin Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı koordinasyonunda yürütüleceği belirtilirken, değişikliklerin maaşlara yansıma takvimi henüz açıklanmadı.
Yorumlar